岗位职责：

1）  根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标，开展市场拓展、客户管理等销售业务工作;

2）  积极拓展所负责区域客户群体，维护与供电局、变电站、电厂等客情关系，密切日常工作跟进与联络;

3）  配合完成产品的安装调试及验收工作，与客户进行技术交流；

4）  配合公司和区域经理做好市场调研工作，搜集整理市场项目信息;

5）  深入了解用户需求和市场发展动态，为公司业务及产品发展方向提供参考依据

任职资格：

1）年龄：25-45岁，大专以上学历。
2）电力、电子、市场营销及其相关专业。
3）两年以上相关工作经验，有输配电产品销售经历及电力行业资源者优先。
4）诚实守信，工作勤奋积极主动，具有良好责任心和团队合作精神，能承受较强工作压力。
5）身体健康、性格开朗、口齿清晰、思维敏捷，具有较强的沟通交际、协调能力及谈判能力，能适应长期出差和驻外。

岗位职责：
1）根据公司战略发展要求制定市场营销发展规划、年度营销目标以及进行市场预测、年度营销目标分解，达成本团队的年度目标。
2）主要针对负责区域地区电力部门及涉及到的相关行业进行公司相关产品的销售任务与新客户的开发；
3）对市场动态,信息等进行管理与整合。并带领和辅助销售团队成员完成工作下达的任务；
4）确保销售业绩和回款的达成，确保销售费用的合理分配与控制。
5）根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设并对团队进行管理,负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
6）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1）本科或以上学历，理工科学习背景（如电子信息科技、机电一体化、仪器仪表、电气自动化等专业）；
2）具有较强的语言表达能力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察分析能力；
3）具有管理销售团队工作经验，有较强的团队组织管理与沟通能力，能够指导销售员开展销售工作；
4）具备较强的销售数据分析能力，掌握销售管理工具，能够根据市场情况快速做出相关反应；
5）品格端正，作风正派，有较好的思想品德修养和良好的心理素质，不对外泄露公司产品的保密信息；
6）五年以上的电气设备及相关配套产品销售工作经验，具有电力行业客户资源者优先考虑；

7）能适应长期驻外

岗位职责：

1）  负责与有关科研机构进行技术交流和联合开发，提升公司技术团队水平；

2）  负责技术标书制作，负责技术协议的审核与签订，负责技术方案的审定；

3）  负责编制公司产品说明书、安装说明书；编制产品培训教材；并对公司员工及客户进行技术培训；

4）  根据客户需求制定技术方案，负责售前、售中、售后的技术设计、解答等工作；

5）  负责公司产品开发工作的计划和实施；

6）  协助投标产品辅件及备品备件的采购工作；

7）  协助销售部的项目沟通和谈判；

任职资格：

1）32岁以上；男；大学本科及以上学历，电力系统及自动化或相关专业；

2）六年以上技术服务工作经验，至少两年管理或研发工作经验；

3）熟悉电力设备的售前、售中、售后等工作流程，掌握电力设备使用设计方案、配置方案；

4）熟悉变电站、发电厂使用的电力设备，掌握配电产品和状态检修设备技术、发展方向；

5）良好的英语读、译能力；

6）身体健康，具备良好的沟通及表达能力